РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КАЛИНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
23.04.2013 № 99
с. Калиновское
Об утверждении Положения о соблюдении ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение», при заключении им трудового или гражданско- правового договора
В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования «Калиновское сельское поселение», п о с т а н о в л я ю:
- Утвердить Положение о соблюдении ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение», при заключении им трудового или гражданско-правового договора (Прилагается).
- Ведущему специалисту администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение» ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение».
- Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
- Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение» в сети Интернет.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на ведущего специалиста администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение».
Глава муниципального образования О.А. Зверева
УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы МО
«Калиновское сельское поселение»
от 23.04.2013 № 99
ПОЛОЖЕНИЕ
о соблюдении ограничений, налагаемых на
гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение», при заключении им трудового или гражданско-
правового договора
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о соблюдении ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение», при заключении им трудового или гражданско-правового договора (далее – Положение) разработано в целях повышения эффективности противодействия и предупреждения коррупции и определяет ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение» (далее – Администрация), при заключении им трудового или гражданско-правового договора.
1.2. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ст. 17 «Запреты, связанные с гражданской службой»); Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ (с изменениями согласно Федерального закона от 21.11.2011 № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции») «О противодействии коррупции» (ст. 12 «Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора»).
2. Ограничения, налагаемые на гражданина замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Калиновское сельское поселение», при заключении им трудового или гражданско-правового договора
2.1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением главы муниципального образования «Калиновское сельское поселение» от 22.10.2010 № 134 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы муниципального образования «Калиновское сельское поселение», предусмотренного статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:
а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципального образования «Калиновское сельское поселение» (далее – Комиссия).
Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте «а» настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
2.2. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых установлен постановлением главы муниципального образования «Калиновское сельское поселение» от 22.10.2010 № 134 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы муниципального образования «Калиновское сельское поселение», предусмотренного статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного подпунктом «б» пункта 2.1 настоящей статьи, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в подпункте «а» пункта 2.1 настоящей статьи, заключенного с указанным гражданином.
2.3. Работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в подпункте «а» пункта 2.1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых установлен постановлением главы муниципального образования «Калиновское сельское поселение» от 22.10.2010 № 134 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы муниципального образования «Калиновское сельское поселение», предусмотренного статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.4. Неисполнение работодателем обязанности, установленной пунктом 2.3 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.5. Проверка соблюдения гражданином, указанным в подпункте «а» пункта 2.1 настоящей статьи, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.